О внесении изменений в Постановление Администрации города Норильска от 28.06.2013 N 307

Постановление Администрации г. Норильска от 03.08.2015 N 401

Документ по состоянию на январь 2016 года
В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению по спорту и туризму Администрации города, во исполнение регионального соглашения о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 13.02.2015, учитывая письма Министерства финансов Красноярского края от 20.02.2015 N 14-11/679 "Об установлении размера минимальной заработной платы", от 10.04.2015 N 14-11/1306 "Об обеспечении размера минимальной заработной платы", а также в рамках реализации Постановления Администрации города Норильска от 27.05.2015 N 250 "Об организации временной занятости учащейся молодежи муниципального образования город Норильск в возрасте от 14 до 18 лет в летний период 2015 года", в целях обеспечения выплат работникам, осуществляющим деятельность в качестве наставников участников трудовых отрядов школьников, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению по спорту и туризму Администрации города Норильска, утвержденное Постановлением Администрации города Норильска от 28.06.2013 N 307 (далее - Положение), следующее изменение:
1.1. Приложение N 2 к Положению "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ" дополнить строкой следующего содержания:

"
Категория работников
Критерии оценки
Периодичность оценки для ежемесячного установления выплат
Индикатор оценки
Количество баллов
Источник информации о значении (индикаторе) показателя
Для всех работников
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Расширение зоны профессиональной деятельности
Ежемесячно
Выполнение дополнительной работы, не предусмотренной должностной (рабочей) инструкцией
до 100
Успешное выполнение поручений в полном объеме, оперативность и качественный результат
".

2. Приостановить действие пункта 4.5.9 раздела 4 Положения "Виды выплат стимулирующего характера работников учреждения (за исключением руководителя, заместителей руководителя учреждения), размеры и условия их осуществления" с 01.06.2015 по 01.02.2016.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с даты подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2015, за исключением пункта 1.1 настоящего Постановления, вступающего в силу с даты подписания настоящего Постановления и распространяющего свое действие на правоотношения, возникшие с 15.06.2015.

И.о. Руководителя Администрации города Норильска А.П.МИТЛЕНКО